Trang đầu

Sức Khỏe Tuyên Bố

yamada cơ sở hạ tầng technos co. ltd. móc
mỗi và mọi nhân viêntâm trí và cơ thểkhỏe là chìa khóa kỹ
"Phong phúCho Nhật Bảncây cầu.để tiếp tục bảo vệTrên "nền Tảng"đó làNguồn của nghĩ kỹ
Tất cả nhữngkhi một nhân viênđầy đủ các động cơ quan,khỏe mạnh.Giàucuộc sống.để đi bộvì vậy mà chúng ta có thể
quản lý sức khỏerằng chúng ta sẽ để có thể làmTuyên bố nó.

Cấp Cao Giám Đốc Điều Hành

Cơ Bản Chính Sách

  • Chúng ta sẽ thành lập một môi trường làm việc như vậy mà tất cả các nhân viên làm việc tại công ty chúng tôi có thể làm việc với sức sống.
  • Để nâng cao nhận thức về sức khỏe của mỗi cá nhân, chúng tôi cung cấp thông tin về sức khỏe và tạo ra một cơ hội để xem xét lại thói quen ăn uống và cải thiện hiến pháp.
  • Chúng tôi sẽ cố gắng để chăm sóc cho tâm trí và cơ thể của nhân viên của chúng tôi và mục tiêu để zero nhân viên tâm thần và sức khỏe.
  • Chúng tôi giữ các sự kiện sức khỏe để tạo ra một sôi động nơi làm việc và phát truyền thông.

健康経営の推進方針

全ての従業員がđầy đủ các động cơ quan,khỏe mạnh.Giàucuộc sống.để đi bộできる職場づくりを構築し
持続可能な組織の発展に貢献する

健康経営の目標

Tất cả nhữngkhi một nhân viênパフォーマンスを最大限に発揮できる職場づくり

指標(KGI):心身パフォーマンス指数※

目標値 70%

達成年度:2028年度

※心(モチベーションアップ)と身体(不調が無い)の意識調査の平均値

健康経営戦略マップ

Sáng kiến

"Sức khỏe bài giảng" bởi một công cộng bên ngoài sức khỏe y tá

Để cải thiện sức khỏe hiểu biết của tất cả các nhân viên, "bài giảng sức Khỏe" bởi công cộng bên ngoài sức khỏe y tá đang tổ chức 1 lần một tháng

Nâng cao nhận thức của sức khỏe rủi ro

Để ta hiểu rõ hơn về sức khỏe rủi ro và nâng cao nhận thức về chúng tôi nâng cao nhận thức qua áp phích và các phương tiện

Căng thẳng kiểm tra

Thực hiện căng thẳng kiểm tra

Lập của "sức Khỏe tư Vấn bàn"

Thành lập "sức Khỏe tư Vấn Bàn" bởi công sức khỏe y tá và thành chuyên viên dinh dưỡng

Thực hiện "Kiểm tra sức Khỏe sự Kiện"

Thực hiện "kiểm tra sức Khỏe sự Kiện" bởi sức khỏe cố vấn quản lý.Hiểu biết và nâng vấn đề sức khỏe

Thực hiện liên quan đến sức Khỏe câu hỏi

Thực hiện các nhân viên y tế liên quan câu hỏi sự Hiểu biết, phân tích, và cải thiện vấn đề thông qua Hiệp hội quyền thuật của trung Tâm hồ Sơ Y tế

Đánh giá và cải thiện của các sáng kiến

Về tình trạng của thành tích của các sáng kiến Chúng tôi sẽ xác nhận và đánh giá sự tiến bộ của các vấn đề tại một "cuộc họp sức khỏe" một lần trong 3 tháng.
Một xét cuộc họp sẽ được tổ chức 6 tháng sau những nỗ lực được thực hiện để đánh giá, cải thiện, và thực hiện chúng.Sau đó, tôi sẽ đi mỗi 6 tháng.

これまでの取り組み

2024年度は社員の心身の健康増進を目指し、具体的な施策を実施しました。

2024年度
Đánh giá và cải thiện của các sáng kiến

2025年度の評価・改善点を踏まえ、さらなる健康経営の進化を目指します。

2025年度
Đánh giá và cải thiện của các sáng kiến

健康経営推進体制